Bibliografía

Bibliografía de la materia por unidades 2017 (1er. cuat. 2017)

Bibliografía en formato papel:

 

La cátedra deja disponible la bibliografía obligatoria en módulos por unidad en la Cooperativa de Trabajo El Zócalo Limitada, Santiago del Estero 991 // Tel. 4304-4259. www.impresioneselzocalo.com.ar.

 

 

Unidad 1 - Introducción a las Relaciones del Trabajo en el contexto latinoamericano

 
Bibliografía Obligatoria

 

García Calavia, M. (2004).Los <buenos tiempos> de las <relaciones industriales>: una aproximación sociológica. Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 22, N° 1, pp. 89 -111.

Descargar aquí

Hyman, R. (1981). Introducción y cap. I: ¿Qué son las relaciones industriales? En Relaciones industriales: una introducción marxista (pp.11-17, 19-42). Madrid: Blume.

Descargar aquí

Lucena, H. (1999). El enfoque de las relaciones industriales y los estudios laborales. En E. De la Garza Toledo [comp], Los retos teóricos de los estudios del trabajo hacia el Siglo XXI, Recuperado de:

http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/ar/libros/cyg/trabajo/lgrupo1.html

De La Garza Toledo, E. (2016). Estudio introductorio. En Los estudios laborales en América Latina. Orígenes, desarrollo y perspectivas (pp. 9-20). Barcelona: Anthropos Editorial

Descargar aquí

Palomino, H. (2004). Trabajo y teoría social: Conceptos clásicos y tendencias contemporáneas. Documento de cátedra que constituye el resumen de dos estudios previos del autor: a) (2001). Trabajo y teoría social: Conceptos clásicos y tendencias contemporáneas. Revista de Ciencias Sociales No 17. Universidad de la República. Montevideo, Uruguay; y b) (2003). Las relaciones colectivas e individuales de trabajo frente a los cambios ocupacionales y sociales En Universidad de Bologna sede Buenos Aires, El Estado de las relaciones laborales en la Argentina, nueva realidad emergente en el contexto del

MERCOSUR. Seminario anual de discusión.

Descargar aquí

Palomino, H. (2009). El retorno de las relaciones laborales. En: Le Monde diplomatique “el Diplo”, Dossier: “El capitalismo del desempleo”, Nº 125. Disponible en: www.eldiplo.org  o descargar aquí


 

Bibliografía Complementaria
 

Billar, P. (2009). Las relaciones laborales y su campo epistémico. En Las relaciones laborales y el camino de la interdisciplinariedad. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria/Facultad de Derecho, Universidad de la República.

Ermida Uriarte, O. (2007). La política laboral de los gobiernos progresistas. Recuperado del 2 de Marzo de 2012, del sitio Web de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/uruguay/05063.pdf.

Lucena, H (2006). Las nuevas relaciones industriales. En De la Garza Toledo E. (Coord).Teorías sociales y estudios del trabajo: nuevos enfoques (pp.313 - 335). México DF: Anthropos /UAM –I.

Descargar aquí

Lucena, H. (2007). Las relaciones laborales en América Latina. Papers. Revista de sociología, 86. Recuperado el 15 de diciembre de 2011, de       http://www.raco.cat/index.php/Papers/issue/view/6850/showToc

Salamida P, Sánchez R (2008) Evolución y perspectivas de las relaciones laborales. Ficha de cátedra elaborada en base al texto: Kaufman, B. (2004). Industrial Relations: Retrospect and Prospect. En The global evolution of industrial relations. Events, ideas and de IIRA. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.

Descargar aquí

Senatore,  L.;  Vignolo  Cabrera,  A.;  Carracedo,  F.;  Silverman,  J.  (2013,7-  9  agosto) Cambios  y  continuidades  en  las  relaciones  laborales  en  Argentina,  Chile,  Brasil  y Uruguay durante los gobiernos de corte progresista: impactos sobre los trabajadores y  el movimiento  sindical,  En ASET,  El mundo  del  trabajo  en  discusión.  Avances  y temas pendientes. Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo.

Descargar aquí

Senén González C. y Ghiotto L. (2007).Teorías, métodos y estudios en relaciones laborales. Un abordaje desde la disciplina. Revista Nova Tesis, N° 5, 142-163

Descargar aquí

Walter, J.; Szlechter, D. (2014). Pioneros, institucionalización y profesionalización de los estudios del trabajo en América Latina. En M. Kleiche-Dray y D. Villavicencio [Comps.],  Cooperación, colaboración científica y movilidad internacional en América Latina (pp. 213-234). Buenos Aires: Clacso. 

Descargar aquí


Unidad 2 -  Los actores de las relaciones laborales: tensiones y debates actuales acerca del modelo sindical y el rol del actor empresario          

Bibliografía Obligatoria 
 

Alfie, A. (2010) La crisis del modelo normativo sindical basado en los derechos exclusivos otorgados al sindicato con personería gremial. Recuperado el 1 de junio de 2011, del sitio Web del Centro de Estudios de Formación Sindical: http://www.cefs.org.ar/IMG/pdf/01-WEB-El_modelo_sindical_en_crisis_1_.pdf (Acceso a revista completa)

Drolas,  A.  (2003).  Los  enigmas  de  la  representación.  Una  mirada  sobre  el sindicato. En 6° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo de la Asociación Argentina
de  Especialistas  en  Estudios  del  Trabajo.  Los  trabajadores  y  el  trabajo  en  la  crisis. Buenos Aires.

Descargar aquí

Fernández, A. (2016) La articulación política dificultosa entre sindicatos y otros movimientos sociales. El caso de Argentina. En III Jornadas de estudios de América Latina y el Caribe América Latina: escenarios en disputa. Instituto de Estudios de América Latina y el Caribe, Buenos Aires, Argentina

Descargar aquí

Hyman, R.  (1981). Capítulo 6: Organización y acción de  las bases sindicales. En Relaciones industriales: una introducción marxista (pp.169-204). Madrid: Blume.

Descargar aquí 

 


          
Bibliografía Complementaria

Basualdo, V. (2010) Los delegados y las comisiones internas en la historia argentina 1943-2007. En Azpiazu, D.; Schorr, M.; Basualdo, V. (comps). La industria y el sindicalismo de base en la Argentina (pp. 81-157.). Buenos Aires: Cara y Ceca.

Descargar aquí

Dossi, M. (2012). La Unión Industrial Argentina: su organización y vinculaciones con el mundo de las corporaciones empresarias. Recuperado el 15 de Marzo de 2012, del sitio web del Instituto de Altos Estudios Sociales: http://www.idaes.edu.ar/sitio/publicaciones/documentos.asp

Dossi, M. y Lissin, L. (2011). La acción empresarial organizada: propuesta de abordaje para el estudio del empresariado. Revista mexicana de sociología, 3. Recuperado el 15 de Febrero de 2012, de http://www.revistas.unam.mx/index.php/rms/issue/view/2410/showToc

Lissin, L. (2008). “Acción colectiva empresaria”. ¿Homogeneidad dada o construida?: Un análisis a la luz del estudio de las corporaciones empresarias en la crisis del 2001. Recuperado el 10 de Diciembre de 2011 del sitio Web del Instituto de Altos Estudios Sociales: http://www.idaes.edu.ar/sitio/publicaciones/DocIS_3_LautaroLissin.pdf

Etchemendy, S. (2011) El sindicalismo argentino la complejidad de un actor clave. Fundación Friedrich Ebert Stiftung, Ciclo de seminarios: El modelo sindical en debate. (pp.4-9). Buenos Aires: Fundación Friedrich Ebert Stiftung/Asociación de Especialistas en Estudios del Trabajo.

Descargar aquí

Fernández, A. (2010). El sindicalismo argentino frente al bicentenario: una reseña histórica. Revista de Trabajo-Nueva Época, 6, 83-103.

Descargar aquí

Fernández, A. y Rodríguez T. (2010). Las centrales sindicales en Argentina y Brasil. Proyección política y desafíos actuales. En Fernández A. y Senén González C. (Comps.). Estado, instituciones laborales y acción sindical en países del MERCOSUR frente al contexto de la crisis mundial (pp.15 -52). Buenos Aires: Prometeo.

Descargar aquí

Freytes, C. (2013). Empresarios y política en la Argentina democrática: actores, procesos y agendas emergentes Revista SAAP. [Versión electrónica], No 2 Vol. 7 Recuperado el 24 de Abril de 2014 de

http://www.saap.org.ar/esp/page.php?subsec=revista&page=revista/default&data=vol7-n2

García, H. (2009, abril). Modelos de Libertad Sindical en el Rio de La Plata. En XVI Jornadas Rioplantenses del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Descargar aquí

Gambacorta, M. (2007, mayo). Algunas reflexiones sobre la problemática instaurada en torno al modelo sindical argentino. En XV Jornadas Rioplantenses del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asociación Argentina del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Rosario, Argentina.

Descargar aquí

Garro, S.; Frankel J.; Fogante E. y Vena, D. (2012). Ley, jurisprudencia y modelo sindical: tensiones y debates actuales en torno a los despidos discriminatorios de carácter gremial. En Palomino, H y Garro, S. (Comps.). Trabajadores y conflictos laborales en el nuevo régimen de empleo de la Argentina. En prensa. Buenos Aires: Lumiere.

Descargar aquí (en breve)

Gilly, A. (1990). La anomalía argentina (Estado, corporaciones y trabajadores). En González Casanova, P. El estado en América Latina. Teoría y práctica (págs. 187-213). México: Siglo XXI/Universidad de las Naciones Unidas.

Descargar PDF

Lissin, L. (2010, agosto). Consecuencias no deseadas de la acción colectiva empresaria: la Federación Agraria Argentina en la Mesa de Enlace. Un abordaje a partir de la sociología económica, Papeles de Trabajo, 6. Recuperado el 15 de Marzo de 2012, de: http://www.idaes.edu.ar/papelesdetrabajo/paginas/Documentos/1%20LISSIN.pdf

López, A. (2010). Empresas, instituciones y desarrollo económico: un análisis del debate local (1934-2007). Revista de Trabajo, Año 6,8. Recuperado el 20 de Enero de 2012, de http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/revista/articulos.asp?idrevista=8

Palomino, H. (2005). Los cambios en el mundo del trabajo y los dilemas sindicales. En J. Suriano (Dir.), Nueva Historia Argentina (pp. 377- 442). Tomo X Dictadura y Democracia, cap. VII. Buenos Aires: Sudamericana.

Palomino, H. (2011). ¿Está preparado el sindicalismo para un mundo global? En Fundación Friedrich Ebert Stiftung, Ciclo de seminarios: El modelo sindical en debate. (pp.54-70). Buenos Aires: Fundación Friedrich Ebert Stiftung/Asociación de Especialistas en Estudios del Trabajo.

Descargar aquí  (Acceso a  revista completa)

Senén González, S.; Bosoer F. (2012). La lucha continúa…200 años de historia sindical en Argentina. Buenos Aires: Javier Vergara Editor. Selección de la cátedra: pág. 372- 414 y Epílogo.

Descargar aquí

Tomada, C. (2001). La libertad sindical en Argentina y el modelo normativo actual de la OIT. Recuperado el 25 de enero de 2012, del sitio web de la Red Académica Uruguaya de la Universidad de la República: http://www.rau.edu.uy/universidad/inst_derecho_del_trabajo/tomada.htm

 


Específica sobre conflictos de encuadramiento sindical y convencional:

Altamira Gigena, R. (2002). La empresa y las cuestiones de encuadramiento sindical, convencional y de obras sociales. En Derecho del Trabajo Nº XII Vol LXII. (pp. 2230 a 2241) Buenos Aires: La Ley.

Manauta, D. F. (2000). Los encuadramientos sindical y convencional. En Derecho del Trabajo. (pp.980 a 1005) Buenos Aires: La Ley. -- Nº 5, Vol LX.

Recalde, Héctor (1997). Encuadre Sindical. (pp. 3 a 47). Buenos Aires: Instituto Argentino de Política Social.

Rubio, Valentín (2006) Encuadramiento sindical (pp. 257 a 264) En_ Revista de Derecho Laboral: Derecho Colectivo - I Buenos Aires: Rubinzal Culzioni

Slavin, L. P. (2001). Encuadre sindical, conceptos y definición. En: Teoría y práctica del Encuadre Sindical. (pp. 37 a 79). Buenos Aires: La ley.

 


Unidad 3 - La negociación colectiva y el conflicto laboral en el contexto de un nuevo régimen de empleo

 
Bibliografía Obligatoria

 

Beaud, S., Pialoux, M. (2014). Una nueva mirada sobre la condición obrera. Revista de Trabajo, 10, 135-158.

Descargar PDF (Acceso a revista completa)

Palomino, H. (2008) La instalación de un nuevo régimen de empleo en Argentina: de la precarización a la regulación. En: Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Año 13, No 19.
Descargar PDF
Vínculo a la revista: http://www.izt.uam.mx/alast/Documentos/Revista19.pdf

 

Bibliografía complementaria

Crouch,  C.  (2012).La  extraña  no  muerte  del  neoliberalismo.  Buenos  Aires:  Capital Intelectual. Prefacio, “Sobre este libro “y capítulo1, pp. 9-53

Descargar PDF

Sánchez, R.; Campos, M. (2011) Régimen de producción, régimen de empleo y la calidad del trabajo. . Ficha de cátedra elaborada en base al texto: Gallie, D. (2007) Production regimes, employment regimes, and the quality of work. En Gallie, D. Employment regimes and the quality of work. Oxford: Oxford University Press.

Descargar aquí

 

B. Negociación colectiva

Bisio,  R.;  Battistini,  O.  y  Montes  Cató,  J.  (1999).  Transformaciones  de  la  negociación
colectiva  durante  la  vigencia  de  gobiernos  constitucionales  a  partir  de  1973.  En  A.
Fernández  y  R.  Bisio  (comps.),  Política  y  Relaciones  laborales  en  la  transición
democrática argentina (pp. 135-179). Buenos Aires: Lumen/ Humanitas

Descargar aquí

Marticorena, C. (2011, agosto 3, 4 y 5). Contrapuntos de la negociación colectiva en la industria manufacturera durante el período postconvertibilidad. En memorias del 10mo Congreso Nacional de Estudios del Trabajo de la Asociación Sociológica de Estudios del Trabajo. Pensar un mejor trabajo: Acuerdos, Controversias y Propuestas. Buenos Aires.

Descargar aquí

Trajtemberg, D., Medwid, B. y Senén González, C. (2009).Los determinantes de la negociación colectiva en la Argentina: debates teóricos y evidencias empíricas. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Trabajo, ocupación y empleo – Una mirada a sectores económicos desde las relaciones laborales y la innovación. Serie de Estudios No 9, 13-35.

Descargar aquí

 

 

Bibliografía Complementaria

 

Barzola, M.V.; Guerriere, M.S.; Oyarzo, L. y Sánchez, R. (2012). El papel más importante. Los nuevos desafíos de los delegados de base en la industria papelera. Análisis de la negociación colectiva de la actividad. En Palomino, H y Garro, S. (Comps.). Trabajadores y conflictos laborales en el nuevo régimen de empleo de la Argentina En prensa. Buenos Aires: Lumiere.

Descargar aquí (en breve)

Goldín, A. (2011). Coyuntura, Social; Diálogo social y neocorporativismo. Recuperado el 20 de diciembre de 2011, del sitio Web Escenarios Alternativos un Programa de la Fundación Centro de Estudios para el Cambio Estructural: http://www.escenariosalternativos.org/default.asp?nota=4022

Marshall, A. y Perelman, L. (2004). Cambios en los patrones de negociación colectiva en la Argentina y sus factores explicativos. Revista estudios sociológicos. [Versión electrónica], No 65, 22(2), 409-434. Recuperado el 16 de diciembre de 2011 de: http://codex.colmex.mx:8991/exlibris/aleph/a18_1/apache_media/7G542KE8477YYI6IMFINPFBAXN3AH4.pdf

Palomino H. y Trajtemberg, D. (2007). Una nueva dinámica de las relaciones laborales y la negociación colectiva en la Argentina. Revista Trabajo, No. 3, Nueva Época, 47-68.

Descargar aquí

Recalde, H., Ciampa G. y Recalde, M. (2005). Una nueva ley laboral. Ley 25877. Buenos Aires: Corregidor.

Simón, J. (2006).Breve informe sobre la negociación colectiva en la República Argentina.Revista de Trabajo. Año 2, n° 3. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Buenos Aires, Argentina.

Descargar aquí

Villavicencio Ríos (2006). La redefinición de las funciones y los modelos de negociación colectiva en los albores del siglo XXI. Revista de Trabajo. Año 2, n° 3. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Buenos Aires, Argentina.

Descargar aquí

 

C. Conflicto Laboral

Cátedra Palomino (Comps). (2007). De la protesta social al conflicto laboral. Panel de discusión realizado en el marco del Primer Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Descargar aquí

Hyman, R. (1989). Conflicto y pacto: la dialéctica de las relaciones industriales (pp. 205-223). En Relaciones Laborales. Una introducción marxista. Madrid: Blume Ediciones.

Descargar aquí

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. (2007). Nuevo indicador del MTESS. Los conflictos laborales en Argentina 2006-2007 [versión electrónica], en Serie Trabajo, Ocupación y Empleo, Nº 7. Recuperado en noviembre de 2007, de: http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/descargas/conlab/Nuevo%20Indicador%20de%20Conflictividad%20Laboral%202007.pdf

Shorter, E. y Tilly, C. (1985 [1974]). Conclusión (pp. 475-496). En Las huelgas en Francia 1830-1968. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Descargar aquí

 

Bibliografía Complementaria

 

Gómez, M. (2009). La acción colectiva sindical y la recomposición de la respuesta política estatal en la Argentina 2003-2007 (pp. 161-205). En J. Neffa, E. De la Garza Toledo y L. Muñiz Terra (Comps.). Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales. Buenos Aires: Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales - CLACSO.

Descargar aquí

Hirschman, A. (1996 [1995]). Los conflictos sociales como pilares de las sociedades democráticas de libre mercado (pp. 262-282). En Tendencias Autosubversivas. Ensayos. México: Fondo de Cultura Económica.

Descargar aquí

Organización Internacional del Trabajo. (1993, 1 de enero). Resolución sobre las estadísticas de huelgas, cierres patronales y otras acciones causadas por conflictos laborales [versión electrónica], Adoptada por la decimoquinta Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo: (enero de 1993). Recuperado el 15 de diciembre de 2010 de: http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/stat/download/res/strikes.pdf

Schuster, F., et al. (2006). Transformaciones de la protesta social en Argentina 1989-2003. Recuperado el 13 de Febrero de 2012 del sitio Web del Instituto de Investigaciones Gino Germani, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires: http://webiigg.sociales.uba.ar/iigg/textos/documentos/dt48.pdf

 


Unidad 4 - LA dinámica de las Relaciones del Trabajo en segmentos específicos

 
 

Bibliografía Sugerida (Según tema abordado en el trabajo monográfico)

 

Dentro del Mercado de Trabajo:

Battistini, O. (2009). La precariedad como referencial identitario. Un estudio sobre la realidad del trabajo en la Argentina actual. Psicoperspectivas, VIII (2), 120-142. Recuperado el 18 de marzo de 2012, del sitio Web de la Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal: http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/viewFile/65/74

Cátedra Palomino (Comps.) (2011). De individualizados a actores colectivos: reflexiones sobre los trabajadores fuera de convenio. Panel de discusión realizado en el marco del Segundo Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Descargar aquí

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. (2006, Abril). La heterogeneidad del cuentapropismo en la Argentina actual. Una propuesta de análisis y clasificación. Trabajo, Ocupación y Empleo –Especialización Productiva, tramas y negociación colectiva. Serie de Estudios N° 4, 193-226. Buenos Aires: Lepore, E. y Schleser, D.

Iranzo, C. y Leite, M. (2006), La subcontratación laboral en América Latina. En E. De la Garza (Comp.): Teorías Sociales y Estudios del Trabajo: Nuevos Enfoques (pp. 268-288) Localidad: México. Antrophos.

Descargar aquí

Fuera del Mercado de Trabajo:

Armelino, M. (2009, Agosto). Breve historia de la Negociación Colectiva en la Administración Pública Nacional. En: 9° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo: “El trabajo como cuestión central”, Buenos Aires, Argentina.

Descargar aquí

Gaiger, L. I. (2004). Emprendimientos económicos solidarios. En A. D. Cattani (Comp.): La otra economía. Colección lecturas sobre Economía Social (pp. 229-241). Localidad: Buenos Aires. Altamira.

Descargar aquí


Bibliografía Complementaria

 

Sugerida por el docente de acuerdo al tema abordado en el trabajo monográfico.

 


Unidad 5 - Los problemas de cohesión social y su vinculación con las reglas, instituciones y actores del mundo del trabajo

Bibliografía Obligatoria

Ballón E. (2008). La cohesión social desde América Latina y el Caribe En Asociación Latinoamericana de Organizaciones de Promoción al Desarrollo. ¿Hacia dónde van las relaciones entre América Latina y la Unión Europea? Cohesión social y acuerdos de asociación. (p.p 11-26). Recuperado el 10 de Marzo de 2012 de http://www.alop.org.mx/?q=publicaciones

Castel, R. (2004). Cap 1: La seguridad civil en el Estado de Derecho; cap 2: La Seguridad Social en el Estado Protector; cap. 3: El aumento de la incertidumbre y Conclusión. En La inseguridad social (p.p.17-34; 35-52; 53-74, 113-120). Buenos Aires: Manantial.

Introducción y capítulo 1: Acceder a PDF

Capítulo 2: Acceder a PDF

Capítulo 3: Acceder a PDF

Capítulo 5: Acceder a PDF

Conclusiones: Acceder a PDF

 

Etchemendy, S. (2010). La concertación y la negociación colectiva: perspectiva histórica y comparada. Revista de Trabajo, Año 6,8. Recuperado el 20 de Enero de 2012, de http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/revista/articulos.asp?idrevista=8


Bibliografía Complementaria
 

Etchemendy (2011). Cap 1 Un cambio de Paradigma: Estado, Sindicatos, Empresarios Diálogo Social, Argentina (2003-2010); Cap 2 Diálogo Social y Negociación Colectiva: Argentina (2003 2010) en perspectiva Latinoamericana y mundial y El Diálogo Social y el Tripartismo en Argentina (2003-2010) Conclusiones Generales y Agendas Pendientes. En El diálogo social y las relaciones laborales en Argentina 2003-2010: Estado, sindicatos y empresarios en perspectiva comparada. Recuperado el 15 de Febrero de 2012 del sitio Web de la Organización Internacional del Trabajo http://www.oit.org.ar/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=439:el-dialogo-social-y-las-relaciones-laborales-en-argentina-2003-2010&catid=52:publicaciones-argentina

Svampa, M. (2005). Introducción y Capítulo 7: Crisis estructural y nuevas formas de resistencia. En La Sociedad Excluyenten. La Argentina bajo el signo del neoliberalismo (pp. 9-17, pp. 205-233). Buenos Aires: Taurus.

Sitio de M. S. Svampa: http://www.maristellasvampa.net/